A las 20:00h del día 22 de febrero (Horario de España) Eva María Arrabal Martín en el Ciclo de Webinars AICP 2018, con el tema: " La timidez puede ser una característica positiva para alcanzar el éxito".
Dirección: Carlos Julio Moya Ortiz - Presidente de AICP
Coordinación: Mercedes Valladares Pineda - Pscicóloga y Máster en Life & Business Coach por AICP
Diseño y Apoyo: Eduardo de Souza Laureano - Psicologo y Life & Business Coach por AICP
Ponente
Eva María Arrabal Martín
Es Coach Personal, Ejecutivo y Empresarial por el IEC (Instituto Europeo de Coaching), certificada por ASESCO (Asociación Española de Coaching) con Nº CAC10714 y experta en Coaching Cuántico por el IEC. Se especializó en el trabajo de la autoestima y el acompañamiento de las personas tímidas en su camino a convertirse en personas más sociables y extrovertidas. Especialización que escogió tras ser consciente de la cantidad de objetivos que se dejan de lograr a causa de la timidez, entre ellos y muy poco tenido en cuenta, el éxito económico. También es Terapeuta formada como Licensed Practitioner NLP (Programación Neurolingüística), certificada a nivel internacional por el Dr. Richard Bandler y Graduada en Método Silva certificada a nivel internacional por Jose Silva y Asesora para la aplicación de la “Ley de la atracción” en la vida personal y en el trabajo. En el año 2016 fue galardonada con la “Medalla de Oro de los Reyes Católicos” del Foro Europa 2001, en reconocimiento a su prestigio profesional y ese mismo año fue entrevistada como una de las mejores Coaches de España por el Diario ABC.
Puedes saber más sobre Eva María en www.evamariaarrabal.com
Resumen de ponencia:
La timidez puede ser una característica positiva para alcanzar el éxito
La timidez puede ser una característica positiva para el éxito, pero pocos lo saben. Muchísimas personas de carácter tímido no son conscientes de la cantidad de objetivos que dejan de alcanzar debido a su temor a relacionarse con otras personas, o de ser el centro de atención en algún momento dado. Sin embargo, este perfil de personas suelen ser personas introvertidas, por lo que suelen pasar bastante tiempo en soledad. Por ello suelen ser tremendamente creativas, sensibles, soñadoras, observadoras, personas que piensan y estudian mucho todo antes de llevarlo a cabo. Esto hace que sean menos impulsivas y todo ello pueda resultar una mezcla de cualidades muy positivas para alcanzar el éxito. Trabajar la timidez no va a hacer que se pierdan todas estas cualidades, sino que va a aumentar las posibilidades de tener éxito en cualquier objetivo al añadir las cualidades de las habilidades sociales. El caso es que las personas que logran proponerse de manera clara motivaciones realmente fuertes, son capaces de ponerse manos a la obra y trabajarse a nivel social de una manera excepcional, con el fin de tener una vida más plena y feliz. Logrando de esta manera en muchos casos éxitos realmente sorprendentes y convirtiéndose con ello, en personas “enganchadas” a la superación continua. Puede que esa sea una de las razones de por qué hay tanta gente tímida entre las grandes personalidades de la historia o entre las triunfadoras.
En esta ponencia vamos a ver la importancia de varios puntos durante el proceso de trabajo de la timidez, entre ellos la motivación y la fuerza que puede tener ésta durante el proceso. Grandes personas que han dejado huella en la historia o han realizado grandes empresas son o han sido tímidos, son personas que se han trabajado o que están en proceso continuo de superación haciéndose cada día más fuertes si cabe. Personas que son un verdadero ejemplo de que trabajando las habilidades sociales y la autoestima pueden subir las más altas montañas. Conocemos algunas pruebas de que la timidez ha servido como arma positiva para el genio creativo en personas como: Mark Zuckerberg, J.K Rowling, Barack Obama, Agatha Christie, Johnny Depp, Alfred Hitchcock, Salvador Dalí, Emma Watson, Stephen King, Steven Spielberg, Lady Gaga y Marilyn Monroe.
Quizás el hecho de sentirse pequeños hace que quieran ser cada día más grandes. ¿Quieres ver conmigo cómo podemos hacerlo?
3 puntos de aprendizaje que supone este Webminar:
• La importancia de la aceptación para empezar a avanzar. La aceptación es algo que muy pocas veces reconocemos como algo realmente necesario antes de comenzar la superación de un conflicto. Si no estamos dispuestos a aceptar primero el problema, no podremos ver la solución. Aquí veremos cómo podemos aprender a aceptar para poder avanzar.
• ¿Cómo motivarme o motivar a una persona tímida? La motivación es clave. Una motivación, razón, objetivo, un ¿Para qué?, una meta hace que mantengamos siempre la mirada en un punto fijo al que queremos llegar por encima de todos los problemas. Eso hará que nos levantemos a diario y encontremos las ganas para ser mejores.
• El trabajo de la autoestima durante el proceso. La autoestima resulta dañada siempre en mayor o menor medida cuando una persona es tímida. Durante el proceso de cambio de la persona para ser más extrovertida es muy importante trabajarla y alimentarla. Mientras más sentimos que valemos, más fuertes somos.